ENTSO-E, le European Network of Transmission System Operators for Electricity, représente 40 membres dans 36 pays. Elle est responsable du fonctionnement sûr et coordonné du système électrique européen, le plus grand réseau électrique interconnecté au monde.

ENTSO-E cherchait un moyen moderne, sécurisé et efficace de gérer ses données RH. Sa dépendance aux fichiers Excel rendait les processus lents, incohérents et difficiles à faire évoluer. L'organisation avait besoin d'une plateforme centralisée capable de standardiser la collecte des données RH, d'améliorer la sécurité et de permettre un reporting en temps réel.

Pour créer une plateforme de données RH pérenne, nous avons commencé par des analyses métier et des ateliers techniques afin d'aligner les besoins en reporting, les structures de données et les fonctionnalités applicatives.

Nous avons mis en place Microsoft Fabric comme plateforme de données centrale, garantissant un traitement efficace des données et un reporting fluide. Pour améliorer la gestion des données, nous avons développé une application low-code sur mesure dans Power Apps, leur permettant de gérer les données du personnel de manière plus intuitive et structurée.

L'intégration avec des fournisseurs RH externes tels que Partena et BCS-ePowerHR a été réalisée via des API sur mesure, permettant un échange de données automatisé et sécurisé.

Nous avons également mis en place une Medallion Architecture pour structurer la collecte et la transformation des données, garantissant ainsi des jeux de données standardisés et de haute qualité. Nous avons implémenté des pipelines de données automatisés et une orchestration pour fluidifier l'ingestion et le traitement, et réduire les interventions manuelles.

Tout au long du projet, nous avons suivi une approche agile et pluridisciplinaire, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et les métiers afin de garantir une mise en œuvre fluide et une évolutivité à long terme.

Nous avons utilisé les technologies et outils suivants :

• Microsoft Fabric pour le traitement des données et le reporting

• Power Apps pour une application low-code sur mesure destinée à la gestion des données RH.

• Medallion Architecture pour une collecte de données structurée et évolutive.

• Power BI pour un reporting RH intuitif et en temps réel.

• Des intégrations API sur mesure pour un flux de données fluide en provenance des fournisseurs externes.

Grâce à cette plateforme de données RH centralisée, ENTSO-E bénéficie désormais de :

• Une source unique de vérité pour les données du personnel, réduisant les erreurs et les incohérences.

• Une solution sécurisée et rentable pour la gestion des données RH.

• Des capacités de reporting améliorées avec Power BI, favorisant une prise de décision basée sur les données.

• Une base évolutive pour de futurs projets RH et de support aux activités axés sur les données.

En utilisant Microsoft Fabric, Power Apps et des pipelines de données automatisés, nous avons livré une solution de données RH moderne, intuitive et sécurisée, permettant à ENTSO-E d'optimiser sa gestion du personnel et ses processus de reporting.