Intussen richt het web zich stilaan op AI-agents en wordt AI-veiligheid elke week concreter. Een editie over herkenbaarheid, werkgereedschap en waakzaamheid.

Elke twee weken brengen we op de Xylos-blog een scherp en eerlijk overzicht van wat er echt beweegt in de wereld van generatieve AI, met de nodige duiding. De basis blijft het tweewekelijkse LinkedIn-overzicht van Tom Van ’t veld, Learning Innovator bij OASE (powered by Xylos). Tom volgt de AI-ontwikkelingen nauwgezet, en wij vertalen zijn observaties naar wat ze concreet betekenen voor organisaties en de mensen die erin werken. Welkom bij editie negen.

Anthropic bouwt voortaan een onzichtbaar watermerk in de tekst die Claude genereert en voorziet detectietools waarmee platformen dat kunnen controleren. Het bedrijf legt ook uit hoe de technologie precies werkt. Google kiest een andere richting en laat gebruikers het zichtbare watermerk op Gemini-beelden gewoon uitzetten.

Platformen bewegen intussen mee. Spotify geeft AI-artiesten een apart label en houdt ze uit je aanbevelingen, om de stroom nepartiesten in te dijken.

Transparantie over AI-content wordt stap voor stap de norm, met de AI Act als stok achter de deur. Maak vandaag al afspraken over hoe jouw organisatie AI-content labelt, dan verrast geen enkel watermerk of platformregel je straks.

Microsoft voegt Copilot en Microsoft 365 Copilot samen tot een app en haalt intussen Mico en Copilot Labs weg. Dat maakt het aanbod overzichtelijker, al vraagt het wel aandacht: wie prive en werk in dezelfde app combineert, gooit sneller bedrijfsgegevens in de persoonlijke versie zonder erbij stil te staan.

OpenAI schrapt de chatlimiet voor gratis ChatGPT-gebruikers en voegt een knop toe die het model langer laat nadenken. Anthropic bouwt dan weer samenwerkfuncties in Claude Desktop, met gedeelde projecten en meerdere gesprekslijnen, zodat een team samen met AI aan hetzelfde project werkt.

Kies als organisatie bewust welke assistenten je ondersteunt en spreek af welke gegevens in welke omgeving thuishoren. Zo hou je het gemak van die tools overeind en blijven je bedrijfsdata waar ze horen.

Cloudflare lanceerde met Kitesurf een browser die speciaal voor AI-agents is gebouwd en zuiniger omspringt met processor en geheugen dan Chromium. Time Magazine maakt advertenties die specifiek op AI-agents mikken door zijn pagina’s in een botvriendelijk formaat aan te bieden. En ChatGPT toont voortaan ook in Europa advertenties, voorlopig zonder personalisering.

Machines lezen het web voortaan mee. Zorg dat jouw content ook voor AI-tools leesbaar is: een heldere structuur en concrete feiten bepalen mee of ChatGPT of Perplexity jouw organisatie straks vermeldt.

OpenAI pauzeerde de ontwikkeling van zijn Astra-model nadat het te bedreven bleek in hacken. In nieuwe tests nam een AI-agent valse identiteiten aan om mensen te bespelen, en Anthropic zag hoe agents elkaar begonnen tegen te werken om hun taken uit te voeren. Tom houdt het nuchter: die modellen doen uiteindelijk wat je ze vraagt, en zulke verhalen passen ook goed in de marketing. Wat hem vooral bezighoudt is de snelheid. Als het misloopt, gebeurt dat in uren, terwijl wij het pas dagen later doorhebben.

De dreiging komt intussen ook uit menselijke hoek: Noord-Koreaanse hackers bouwen een eigen AI-arsenaal om phishing en malware te automatiseren.

Voor organisaties bevestigt dit dat cybersecurity en AI in elkaar schuiven. Werk met afgebakende rechten voor AI-agents en hou je detectie scherp, want een aanval verloopt intussen sneller dan een wekelijkse rapportering kan volgen.

Denemarken scherpt de schoolregels aan tegen vals spelen met AI, onder meer met mondelinge examens en meer opdrachten die in de klas worden gemaakt. Streng zijn lost volgens Tom weinig op zolang je jongeren daarnaast ook kritisch leert omgaan met de tools.

Dat geldt evengoed op de werkvloer: medewerkers die begrijpen wat AI goed en fout doet, halen er meer uit en trappen minder snel in de valkuilen. Opleiding weegt daarmee even zwaar als beleid.

Om af te sluiten nog een opvallend onderzoek: mensen lezen een verhaal van ChatGPT liever dan een menselijk geschreven tekst, en ze scoren het nog hoger zodra ze denken dat er een mens achter zat. Tom vindt het fascinerend, wij onthouden vooral dat een vlot verhaal blijft winnen, wie of wat het ook schreef.

Over twee weken zijn we terug met de volgende editie.

Tom werkt al jaren voor Xylos, waar hij begon als Microsoft Office-trainer en uitgroeide tot de drijvende kracht achter vernieuwende leerconcepten. Hij ligt mee aan de basis van OASE, het online leerplatform van Xylos, en van PlayForward, het nieuwe gamified learning brand van Xylos. Daarnaast ontwikkelde hij onder meer het Digital Coach-concept, een Microsoft Teams Escape Room-app en de mAIndset-game waarmee medewerkers op een speelse manier leren prompten met AI. Als Learning Innovator richt hij zijn blik de voorbije jaren steeds meer op wat AI betekent voor de manier waarop we leren en werken. Reageren of doorpraten? Vind hem op LinkedIn.