Gradient blur

Werken bij Xylos

Impact maken kan alleen met de juiste mensen aan boord. Bij Xylos bouw je mee, groei je stap voor stap, en voel je je meteen thuis.

Openstaande vacatures

Waarom werken 


bij Xylos?

Goeie vraag. Onze mensen maken het verschil, voor ons en voor onze klanten. Zij zijn de reden waarom we vooruitgang boeken.

Wij zijn een familiebedrijf met de energie van een techspeler. Je krijgt de ruimte om te groeien, collega’s die je vooruithelpen en projecten waar je trots op bent.

We hebben jouw talent en frisse blik nodig om ons team van gepassioneerde experts te versterken. Samen pakken we inspirerende projecten aan, duiken we in de nieuwste innovaties en dagen we de status quo uit. Dat doen we elke dag met veel drive en goesting.

Gradient blur
Gradient blur

Hoe wij werken

Een implementatie stopt voor ons niet bij de oplevering. We krijgen het team van de klant mee, met gerichte training en support waar nodig. Want een technologie heeft pas waarde als mensen ze ook echt gebruiken. Zo halen we drempels weg en verhogen we de digitale maturiteit.

Gradient blur

Wie wij zoeken

Bij Xylos zoeken we doeners die het verschil willen maken.

Gradient blur

Waar wij voor staan

Onze cultuur zie je in hoe we elke dag samenwerken. Vier dingen vind je overal bij Xylos terug.

Persoonlijk

Je manager weet waar je aan werkt en collega's kennen je naam. Heb je een vraag? Dan klop je gewoon aan bij wie je kan helpen, tot aan de directie toe.

Pragmatisch

We rollen de mouwen op. Liever vandaag iets aanpakken dat resultaat oplevert, dan eindeloos vergaderen over de perfecte aanpak.

Betrokken

Loopt een project vast, dan springen collega's bij voor je het vraagt. Feedback gaat hier in twee richtingen, ook naar boven.

Ondernemend

Heb je een idee? Dan krijg je de ruimte om het uit te werken, of start je een eigen community. Je wacht niet op toestemming, maar gaat er meteen voor.

Gradient blur

De weg naar 
een job bij Xylos

Een sollicitatieproces kan stresserend zijn. Daarom maken we het proces zo aangenaam en leerrijk mogelijk.


Hier vind je de vijf stappen naar een job bij Xylos. Gemiddeld duurt de procedure twee tot drie weken. Voor salesfuncties reken je best op drie tot vijf weken.

Je maakt eerst kennis met iemand van Team People: een aangenaam, laagdrempelig gesprek met toegankelijke mensen. Het doel? Jij leert Xylos kennen, en wij leren jou kennen.

Spontaan solliciteren

Vond je geen passende vacature, maar ben je wel overtuigd dat jij bij Xylos past? Laat van je horen. We maken graag kennis met mensen die goesting hebben om erin te vliegen, ook als er nog geen functie op je naam staat. Vertel ons wie je bent en wat je zoekt, dan bekijken we samen wat mogelijk is.

Gradient blur

Blijf op de hoogte

Elke maand sturen we je het laatste nieuws, de inzichten van onze experts en onze events. We houden het kort en praktisch.

Gradient blur